CSR

KSKは企業の社会的責任を果たす事を
最も重要な経営価値であると信じています。
今日、企業活動に対する社会の関心はますます高まってきており、コンプライアンス経営のみならず、経済、環境、社会問題においてバランスのとれたアプローチを行うことにより、事業を発展、持続させることが強く要請されて来ております。

このような社会の進展に応えて、KSKでは社内にCSR体制を構築し、経済的繁栄、環境保全、社会的公正の三つの側面についてバランスの取れた社会環境経営を、クループー体となって推進します。とりわけ情報セキュリティについては、ITサービスを提供する専門事業者としての社会的責任の重さを厳格に受け止め、その責任を全うするとともに更なる付加価値の高い事業展開をすることにより、社会全体の持続的発展に貢献をしたいと決意しております。


社会的信頼性の向上

当社のパッケージソフトをはじめ開発製品や技術者のスキルが、常に市場ニーズに適合しお客様から信頼され続けるために、社会とのコミュ ケーションを活発にし、自由競争を遵守した公正な取引と誠実で透明な企業運営を行っています。
パッケージソフトの品質検証、プロジェクト管理の徹底、セキュリティ教育やビジネスマンとしてのマナー研修、お客様満足に対するアンケート調査など、社会発展に役立つ品質・サービスレベルの向上を図っています。

コンプライアンス

ネット社会は便利さと危うさが共存しています。法律や社内規則の違反行為が起きないよう業務上発生しうるさまざまなリスクを想定し、それを回避・防止するための業務マニュアルの作成、秘密保持契約や誓約書の取り交わし、教育・啓蒙活動など社内外への徹底を図っています。

個人情報保護の取組

プライバシーマーク
当社は、お客様の個人情報をはじめとして全ての個人情報を適正に保護することが重要な経営課題であると認識しています。 これを実現するために、個人情報保護法ならびにJIS Q 15001:2006の要求事項に従った「個人情報保護方針」を定め情報の安全管理と事故防止に努めています。

JIS Q 15001:2006(プライバシーマーク)認証取得

当社は、情報処理サービス事業に携わる企業として、役員・従業員ひとり一人が個人情報保護を確実に行うために、2004年11月にプライバシーマークを取得しました。

情報セキュリティ

ISO27001:2006
当社は、情報を取り扱うプロフェッショナルとして、個人情報をはじめ顧客情報、営業秘密情報、知的財産など情報のライフサイクル全般にわたってセキュリティの確保を目指しています。

ISO27001:2013認証取得

当社は、情報の適正な管理・取扱いを推進するために、2009年3月に情報セキュリティマネージメントシステムの国際規格ISO27001:2006年版を取得し、その後ISO27001:2013年版に更新を行いました。

品質管理活動

ISO9001:2008
業界は技術の進歩や製品のサイクルが早く、品質の確保、納期の短縮は企業の使命となっています。
当社は、「顧客満足度の向上」「マネジメントシステムの継続的な改善」に加え、「プロセスの有効性改善」を基点として更なる開発体制の強化を行っています。
ISO9001:2008 認証取得

当社は、常に顧客要求を第一に考え、顧客要求を満足する製品品質を確保するために、2004年3月に品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001:2000年版を取得し、その後ISO9001:2008年版に更新を行ないました。


環境保全活動

ISO14001:2004
当社は、無駄なエネルギー消費をしない、リサイクル率を高め廃棄物の量を削減するなど日々努カを重ねています。こうした活動を通じ地球環境保全の重要性と広く学習することの大切さとを深く認識し、地域社会との連帯を通して環境保全に取り組む意識の啓発を図っています。
ISO14001:2004 認証取得

当社は、自然環境に優しい事業活動を展開し、環境管理活動を推進するために、2000年2月に環境マネージメントシステムの国際規格ISO14001:1999年版を取得し、その後ISO14001:2004年版に更新を行ないました。

次世代育成支援対策

次代の社会を担うこどもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うために、企業においても仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、次世代育成支援対策を実施することとされています。
当社では、全ての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、
一般事業主行動計画を策定いたしました。

女性活躍推進

自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と能力を十分に発揮して
職業生活における活躍を推進し豊かで活力ある社会の実現のため
当社では、女性社員が能力を高めつつ継続就業できる職場環境を目指し
一般事業主行動計画を策定いたしました。

株価情報
JASDAQ
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