代表メッセージ

ＩＴ業界の技術変化の速さやお客様ニーズの多様化は加速しており、さらに新たな変化が起きる可能性を秘めております。当社グループでは、こうした社会の構造変化に適切に対応し、付加価値の高いＩＴサービスを提供し続けることが、ＣＳ（顧客満足）を向上させ、将来にわたり持続可能なエクセレントカンパニーを実現するものと考えております。

従来からＫＳＫグループでは、経営理念「敬天愛人」ならびにグループ企業行動憲章に則り、社会の持続的な成長に向けた各種施策を展開してまいりました。2021年12月には新たに「サステナビリティ基本方針」を制定し、今後より一層、地球環境、人権、社員の健康、お客様・ビジネスパートナー等との公正な取引などの理念を尊重し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

また、ＫＳＫグループでは従業員一人ひとりの健康を最大の経営資源と捉え、社員の働きやすい環境整備の観点からは、当社の全ての活動のベースとなる「チーム制」と各種エンゲージメント施策を積極的に展開しております。一方、社員の技術力と人間力をバランスよく向上させるための人的資本への投資強化も積極的に行っております。

今後もＫＳＫグループは従来から取り組んでいる健康経営や各種エンゲージメント施策の推進などと合わせ、様々な活動にチャレンジし続け、人間中心の経営を進めてまいります。

代表取締役社長　牧野　信之