組織の中心であり、
競争力の源泉。
――事業戦略としての「Team KSK」
――事業戦略としての「Team KSK」
何より、チームで業務を行うことで、社員は、モチベーションを維持しながら成長できます。
お客様先で勤務することも多いKSKの社員にとっては、メンバーと本音で付き合えるチームは「ホーム」。さらに、新人や若手にとっては、先輩から社会人としての基礎や実践的な知識を得る場であり、経験を積んだメンバーには、互いに切磋琢磨、刺激し合いながらスキルアップする場です。