ネットワークサービス

人間力、チームワークを身に付け、長く活躍できるエンジニアに

強み・特徴

技術力に加え、人間力、組織力が強み

ネットワーク構築・運用会社による機能・品質などの違いが見えづらくなっている現在、KSKのネットワークサービス事業本部の提供サービスは、お客様から高い評価を得ています。 それは技術力だけでなく、技術力を最大限活かす人間力とチーム制に代表される組織力があるからです。

ときにはお客様が気付いていない経営や事業の課題やニーズまでを捉え、お客様に提案していく活動ができているのは、相手の立場になり考えることや中長期的な視野で考えることができる人間力を培っているからです。
そして、組織力があるからこそ、チーム一丸となってプロジェクトを推進、達成することができ、互いに研鑽し合うことで技術力を高めることができます。またエンジニアであってもチームの中でマネジメント能力も身に付け、さらに高い価値のあるエンジニアになることができます。

教育

チーム制+研修で、チームワーク、人間力、技術力を磨く

KSKのネットワークエンジニアは、人間力とチームワークを磨くことで価値を高め、長く活躍する力を身に付けることが可能です。
チーム制の中で日常的にチームワークを養うとともに、コミュニケーションスキル・マネジメントスキルなどは、豊富なヒューマンスキル研修を通じて習得していきます。

もちろん、技術力も着実に身に付けていくことができます。入社後、ネットワークの基礎・基盤を理解するのに最適なCCNAの取得を目指します。配属後は、チームの中で経験豊富な先輩から実務に応じた指導を受け、他のメンバーと現場で切磋琢磨しながら、実践的な「生きたスキル」を習得していきます。
また、スキルロードマップによって、キャリアに伴って取るべき資格が推奨され、積極的な支援も行っています。

キャリアパス

複線型のキャリアパス

ネットワークサービス事業部のエンジニアには、主に次の3つのキャリアがあります。

  • 1. ネットワークの設計・構築・運用
  • 2. サーバやシステム全体の設計・構築・運用
  • 3. ネットワークやシステムに関わるセキュリティの設計・構築・運用

いずれのキャリアにおいても、いろいろな業務を経験しながら、スキルアップしていきます。
また、エンジニアはチームメンバーからキャリアをスタート、4、5名程度をマネジメントするチームリーダーを目指します。

以降は、次のキャリアを本人の志向に合わせて選択できます。

  • 1. 10~20名ほどのプロジェクトを指揮するプロジェクトマネージャー
  • 2. エンジニアとして技術を極めていくスペシャリスト
風土・求める人材

人との関わりを重視し成長を望む方に最適

人間力を強みとし、チーム制で業務を進めるKSKのネットワークサービス事業本部には、人との関わりを重視する人材が多く在籍しています。業界・実務経験豊富な人ばかりでなく、量販店で機器販売を行っていたなど、異業種で働いていた経験のある人も多く活躍しています。

共通しているのは、人との関わりを重視する傾向があること。
また、活躍しているのは、与えられた条件の中で常にベターな方法を模索していく人材、そして、変化を恐れないチャレンジングな姿勢と成長意欲の高い人材です。

このため、人と積極的に関わりチームワークを発揮して、成長したいと思う方、社会や各企業の課題をネットワークで解決したい方、組織を引っ張り、つくる意欲をお持ちの方に最適のフィールドと言えます。

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